Milenialsi – najważniejsze cechy pokolenia Y. Jak wygląda rzeczywistość milenialsa?
Milenialsi – kto to jest? Są też nazywani pokoleniem Y. W ten sposób określa grupę ludzi, którzy z jednej strony odważnie kroczą przez życie i nie boją się stawiać czoła trudnościom, ale zaś z drugiej bywają leniwi i nadmiernie pewni siebie. Jak jest naprawdę? Co ich różni od poprzedniego pokolenia?
- Redakcja
W tym artykule:
- Milenialsi – kim są przedstawiciele pokolenia Y?
- Milenialsi – najważniejsze cechy
- Milenialsi – wartości
- Milenialsi – życie typowego milenialsa
- Milenialsi – czym wyróżnia się pokolenie Y od poprzednich?
Milenialsi – kim są przedstawiciele pokolenia Y?
Milenialsi, czyli pokolenie Y to osoby urodzone w latach 80. i 90. XX wieku. Określani się ich również jako generacja Y, co oznacza pokolenie cyfrowe czy pokolenie Milenium. Sformułowanie pochodzi z j. angielskiego milennium, co oznacza tysiąclecie. Jak łatwo się domyślić pojęcie to dotyczy ludzi urodzonych na przełomie XIX i XX wieku. Dzieciństwo generacji Y to czasy transformacji ustrojowej w Polsce, zaś ich dorosłość była zdominowana przez wczesny kapitalizm i upowszechnianie się Internetu. Istnieje co najmniej kilka podejść do okresu datowego osób z pokolenia Y. Najczęściej podaje się jednak, że są to osoby urodzone między 1980 a 2000 rokiem. Ponadto stosuje się dwa podziały, czyli pokolenie młodsze (urodzone w latach 1900-2000) oraz starsze (urodzone między 1980 a 1989 rokiem). Milenialsi różnią się od swoich poprzedniego pokolenia (zwanego generacją X) tym, że szybko odnaleźli się w prężnie rozwijającej się technologii i nie wyobrażają sobie życia bez niej życia, do których zalicza się media cyfrowe. Dzięki tym różnicom postrzega się ich jako nieco zuchwałych, ale otwartych na nowe. Najstarsi przedstawiciele pokolenia mają obecnie już blisko 40 lat.
Czego Gen Z nie akceptuje u Milenialsów?
Czy styl życia starszego rodzeństwa naprawdę mierzi dzisiejszych dwudziestoparolatków? Przyglądamy się głównym różnicom w postawach pokolenia Y i Z i sprawdzamy, dlaczego Milenialsi mogą być irytujący.Milenialsi – najważniejsze cechy
Co wyróżnia pokolenie Y? Jedną z czołowych cech jest przywiązanie do mediów społecznościowych. Uważa się, że wręcz nie potrafią żyć bez telefonów. Chętnie uprawiają sport, a osiągnięciami dzielą w swoich social mediach. Sporo czasu poświęcają swoim znajomym, mają poczucie własnej wyjątkowości i odrzucają autorytety.
Pokolenie Y – cechy charakterystyczne:
- chętnie się rozwijają na różnych płaszczyznach,
- mają na ogół wyższe wykształcenie,
- intensywnie korzystają z technologii cyfrowych,
- są bardzo aktywni w mediach społecznościowych,
- często posiadają tatuaże,
- wychowali się w okresie wolnego rynku, dlatego nie pamiętają czasów PRL-u,
- mają dużą pewność siebie,
- posiadają kontakty z całym światem, żyją w tzw. globalnej wiosce,
- bywa, że długo mieszkają z rodzicami i później się usamodzielniają,
- nie pamiętają realiów wojennych,
- są przekonani, że wiele im się należy,
- są wrażliwi na krytykę, a także często czują się wyjątkowi,
- wykazują dobre przygotowanie do pracy,
- dążą do wysokiej stopy życia,
- nie obawiają się zmiany pracy,
- zarzuca się im nielojalność.
„Zetki” odwlekają macierzyństwo lub w ogóle z niego rezygnują. Mówią nam, dlaczego: „dzieci nie są po to, aby rodzicom podać szklankę wody na starość”
Mają partnerów, stałe prace, mają gdzie mieszkać i za co żyć. Jednak mimo wszystko, nie widzą się w roli matek. Młode kobiety odpowiedzialnie podchodzą do tematu rodzicielstwa i bacznie przyglądają się sytuacji w kraju i na świecie. – Decyzja o dziecku w tej sytuacji byłaby egoistyczna – przyznaje jedna z „Zetek”, z którymi rozmawia Glamour.Milenialsi – wartości
Milenialsi to osoby wychowywane w poczuciu, że są kowalami własnego losu, a przy tym odrzucają autorytety ważne dla poprzedniego pokolenia. Mają dużo mniejsze przywiązanie do religii (około 40% przedstawicieli tego pokolenia to ateiści lub agnostycy) i do tradycji. Podchodzą do nich z dużą elastycznością. Ciekawą kwestię jest potrzeba kreowania wizerunku w mediach społecznościowych. Za istotne życiowe priorytety uważają przyjaźnie (część z nich chętniej spotka się w grupie znajomych, niż odwiedzi kogoś z rodziny), pieniądze, dobre zdrowie oraz sławę. Millenialsi często kochają muzykę, dlatego chętnie biorą udział w festiwalach i koncertach muzycznych. W odróżnieniu od poprzedniego pokolenia millenialsi nie mają zamiaru pracować latami w tym samym miejscu. Szukają dobrej pracy, czyli takiej, która będzie im dawała możliwość rozwijania się, oferowała wysokie zarobki, z elastycznymi godzinami pracy. Pokolenie Y dba o wyższe wykształceni i rozwój. Ceni sobie również znajomość języków obcych, dlatego zdecydowana większość jego przedstawicieli biegle posługuje się językiem angielskim. Millenialsi lubią wyzwania i są kreatywni. W życiu liczy się dla nich poczucie szczęścia oraz spełnienia. Nie chcą wegetacji i życia od 1 do 1.
„Mogą wszystko i nie boją się marzyć”. Pokolenie Z zmienia świat na naszych oczach
Katarzyna Dąbrowska, redaktorka naczelna Glamour udzieliła wywiadu platformie Westwing, w którym opowiedziała, na czym polega wyjątkowość zetek. Co ich odróżnia od millenialsów, czy pokolenia X i jakie wartości mają dla nich znaczenie? „Podziwiam styl życia Pokolenia Z. Są obywatelami świata, nie czują żadnych ograniczeń i z odwagą sięgają po swoje”.Milenialsi – życie typowego milenialsa
Milenialsi w Polsce różnią się od pokolenia w USA. Wpływ na to miał kryzys ekonomiczny z lat 2007-2009, który jednak nie był aż tak dotkliwy i traumatyczny w Polsce. A jak wygląda życie typowego milenialsa? W dzieciństwie zachwycał się on możliwością słuchania muzyki dzięki kasetom magnetofonowym oraz walkmanom. Mniej więcej w okresie dorastania w jego życiu pojawił się internet, który otworzył przed nim zupełnie nowe możliwości. Nie wpłynęło to jednak na relacje, kontakty twarzą w twarz wciąż były dla niego ważne i dla większości, zwłaszcza starszych milenialsów, tak pozostało. Obecnie świat cyfrowy to dla nich oczywistość, bez której trudno się obyć. Dużą część swojego czasu spędzają w internecie. Większość z nich poszła na studia, gdyż nacisk na to kładli rodzice. Tytuł był przepustką. Już w trakcie studiów milenialsi zdobywają pierwsze doświadczenia zawodowe, a także z chęcią oddają się rozmaitym rozrywkom. Zazwyczaj mieszkają wówczas z rodzicami lub na stancji. Po studiach generacja Y szybko szuka jak najlepszej pracy. Nie zadowalają się tą mało płatną lub niezbyt rozwijającą; z tego powodu milenialsi uważani są za roszczeniowych i nadmiernie pewnych siebie. Gdy już zdobędą wymarzony zawód, nadal chętnie mieszkają z rodzicami lub wynajmują coś najniższym kosztem. Wszystko po to, by móc odłożyć pieniądze, a dodatkowo później się usamodzielnić.
Poważne związki milenialsi budują zwykle około 30 roku życia. Nie spieszy im się do zakładania rodziny czy ślubu tak jak ich rodzicom. Część z nich całkowicie z tego rezygnuje i żyją w długich związkach niesformalizowanych. Popularny staje się model DINK. Wśród przedstawicieli pokolenia Y jest też wielu tzw. singli z wyboru, a także samotnych niekoniecznie z wyboru. Nie brakuje też tych bezskutecznie poszukujących miłości, (najczęściej na popularnych portalach randkowych). Milenialsi chętnie dzielą się życiem na rozmaitych portalach społecznościowych. Jest to także jedna z ich podstawowych metod komunikacji. Lubią fotografować wyjątkowe dla nich chwile i dzielić się nimi w sieci.
Milenialsi – czym wyróżnia się pokolenie Y od poprzednich?
Pokolenia przed generacją Y nazywa się baby boomersi oraz pokolenie X. Baby boomersi, czyli osoby urodzone w latach 1946-1964, wykazują duży szacunek do autorytetów i tradycji. Najczęściej całe życie przepracowali w jednym miejscu i uważają, że to najlepsza i bezpieczna opcja. Nie są tak otwarci, ale za to niezwykle odpowiedzialni. Niekiedy znoszą kosztem stałego zatrudnienia mobbing. Pokolenie Y w przeciwieństwie do baby boomersów porzuca autorytety i tradycję.
Pokolenie X to ludzie urodzeni w latach 1965-1979. Choć odnaleźli się oni w świecie technologii, to nie tak sprawnie jak milenialsi. Wciąż preferują rozmowę twarzą w twarz lub telefoniczną. Łączą w sobie cechy baby boomersów oraz omawianych milenialsów - mogą pracować długo w jednym miejscu, są odpowiedzialni, ale jednocześnie są otwarci na nowoczesne technologie i nie boją się ewentualnych zmian. Milenialsi w przeciwieństwie do dwóch poprzednich pokoleń później się usamodzielniają i zakładają rodziny. Jednocześnie wykazują się otwartością na inność i liberalnymi poglądami.